部门主管怎么处理不听话的员工?

日期:2023-05-31 06:38:56 来源:互联网


(资料图片)

首先,不是从员工而是从自身问题开始找起,改变对待员工的态度,改变工作方法,调整分配败大搜给员工的工作内容等;其次仿滑,如果你认为自己已经尽力,对方没有改变,你也没有能力让其改变,这种情况下,对这两位员工采取冷处理,把他们搁置一旁,控制他们的桀骜不驯影响团队他人;察历把你的管理精力用在其他人身上,提携你信任和有能力的员工,对两员工形成随时可替代时,你将掌握主动权。

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